重庆发布企业裁员规定 六类人员不得裁减

市劳动保障局发布了“关于加强我市企业规模性裁减人员监管工作的通知”

         裁员超10%要上报

         必须支付补偿金

三类人员优先留用

与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

与单位订立无固定期限劳动合同的；

家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的职工。

六类人员不得裁减

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

女职工在孕期、产期、哺乳期的；

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

法律、行政法规规定的其他情形。

什么叫工资刚性，就业也有刚性的。