第五项修炼

彼得.圣吉先生在管理学中提出的思想。遥想当初，彼得.德鲁克先生在芝加哥大学学得经济学思想后，创建了管理学学科，是弃暗投明吗？现在，我想，也是管理学反哺经济学的时候了。

经济学家喜欢分析现实经济学，不然就得下岗了。这次的危机，好比一个人P出门被车撞了，不同的经济学家就给出不同的解释，A说原因是P出门，不出门不就碰不到车了；B说原因是车，没有车哪会被撞呢；C更看得远，都怪P的老板催的那么急，不然P晚点去就碰不到车了；D也看得远，都怪出租车里面的顾客催的太急，不然车不会开得这么快；E却说，怪路太滑了，也怪昨天下雨了；F……

这，让决策者（此处是交管部门）为难了，到底该把责任推给谁呢？交警有自己的方法，就是直接原因归责制，车撞了人，车肯定负主要责任，如果人有违规，那么车负的责任少一点。

举这个例子，是要经济学家，一要有系统思考的思想，不要盲人摸像，多听听别人的观点，不要鲁莽的否定别人的观点；二个是在寻找主要矛盾，提出解决方法时，要找直接原因，不要试图去改变根本的原因，比如说不出门，或不开车，这种虽然可以治本，但是又会引发另一个造成事故的根本原因，你在家不是还可能产生事故？

看来，经济学家也需要第五项修炼，不仅仅是企业中的管理者、员工。